Его можно занять на 30 дней, тогда в течение этого срока в этом разделе ваше последнее опубликованное объявление будет всегда на первом месте.
Но для этого, надо сначала авторизоваться
HR IT DAY
5 октября 2023
Как привлекать, удерживать и развивать IT-персонал
- Рынок IT-экспертов, что изменилось за год?
- Как меняется HR BRAND и корпоративная культура в IT-компаниях?
- HR BP для IT-команд, надо ли внедрять HR BP-подходы и что это дает?
- Управление IT-командой в сложной или стрессовой ситуации, инструменты к действию
- Кандидаты и их онбординг в IT, что изменилось?
- Эмпатия и ассертивность, как инструменты коммуникации в IT?
- Модель компетенций для тимлидов и менеджеров IT-команд, зачем создавать и как использовать?
- Обучение в IT, как изменился soft-skills-дизайн, темы и форматы?
- ИИ в IT-обучении soft skills – помощь или барьер, какие последствия могут быть?
- Как меняются инструменты нематериальной мотивации в IT в современных реалиях?
- Эмоциональный интеллект в IT, зачем это нужно хардовым командам?
- Дискуссия: Коучинг для IT-команд, нужен ли и как работает? People-management инструменты, опыт, плюсы и минусы.
TEAM LEAD DAY
6 октября 2023
Как создавать эффективные команды и управлять ими
- Новые тренды в управлении IT-командой, что меняется в нашей стране, какая специфика IT-деятельности намечается, как это стоит учитывать в управлении? Точки устойчивости и опоры для управления в IT. Как мы их создаем, ищем, организуем?
- Принцип Оz, как один из основных инструментов работы современных IT-команд, как помогает этот инструмент?
- Индустриальный IT, дуальные бизнес-коммуникации или как понять Заказчика с полуслова?
- Team-сонастройка в современное время, на что делать упор при работе с командами сейчас?
- Conflict-management важный skill для руководителя IT. Инструменты медиации в бизнес-задачах, как применять?
- Оптимизация и пересмотр функций в сторону наращивания, рескиллинг в IT и в саппорт в сторону многофункциональности.
- Обратная связь - известный инструмент для IT-менеджера, как сейчас меняется структура ее подачи?
- People-management для IT-специалистов, как и зачем делать?
- Бадди и наставничество в IT, применимо только для hard skills?
- Сколько стоят самоучки? Стоит ли доверять школам переобучения для IT-специалистов? Какие плюсы и минусы? Как адаптировать самоучек?
- Дискуссия: Локализация софта и ПО, какие soft skills оказались незаменимы для IT-команд? Конфликты в работе команд, что делать с "токсиками", рецепты от экспертов?